勇担新使命，奋力再出发

群工部

新时代呼唤新担当，新发展需要新作为。华录集团第三次党代会明确提出了“加强企业文化和品牌建设，增强企业发展软实力”的新要求，传承优秀文化基因、厚植价值准则根基，以文化人、以文育人、以文聚人，不断增强文化软实力、不断提升核心竞争力，成为“智能制造的引领者、数字化转型的赋能者、文化传播的示范者、美好生活的创造者”。

“崇德崇学、向上向善”是本次党代会提出的员工行为理念。崇尚道德、注重学习，奋发向上、择善而从，“崇德崇学、向上向善”既是中华民族传统美德体现，更是践行社会主义核心价值观的要求。我们需以崇德培根、以崇学铸魂、以向上启智、以向善润心，做到互相传递、广泛传播、赓续传承，争做华录集团新征程上的模范，勇担华录集团新长征上的重任。

人无德不立，国无德不兴。崇德对个人修身养性、企业壮大发展、国家长治久安都有着极其重要的作用。《新时代公民道德建设实施纲要》中指出，要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为着力点。崇德，我们要搭建道德建设平台，不断深化对道德建设的丰富内涵、时代特质、根本要求的认识和理解。崇德，我们要引领道德建设方向，将国家价值目标、社会价值准则、企业核心价值观和员工价值规范，有机融入道德建设各方面、全过程，更好发挥出引领作用。崇德，我们要强化道德垂范作用，党员干部、劳模先进要率先垂范，争做道德建设的排头兵，在践行华录集团的“核心价值观”上做表率，促进企业员工道德素质整体提高。

立身以立学为先，立学以读书为本。修养自身品行需从增长智慧开始，增长智慧要以读书学习为根本。读书学习历来都是修身养性的重要途径，也是衡量道德品德的重要标准。崇学，应该成为华录员工一种健康的精神追求、兴趣爱好、生活方式，只有始终保持本领恐慌、本领不足的危机感，才能不断提升企业发展中需要的专业素养和业务能力。崇学，应该成为华录员工的一种工作需要与责任担当，只有不断提高自己、完善自己，坚持在学习中吸取精神食粮，坚持在学习中掌握工作规律，才能把握人生道理、领悟人生真谛，形成崇高的思想品德、高尚的道德情操、特有的人格魅力。

一万年太久,只争朝夕。企业前进的过程中总会面临各种困难和挑战,只有在困难中总结经验、在挑战中抓住机遇，才能乘风破浪驶向胜利的彼岸。向上，我们华录人要保持乐观的心态，对未来充满信心，对机遇做好准备，面对近十年的企业经营低谷，要坚信“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的光明前途。向上，我们华录人要拥有前行的勇气，企业发展的方向是前进的、上升的，企业发展的道路是曲折的、波动的，要做好充分准备，不断克服前进道路上的各种难题，勇敢地面对困难与考验。向上，我们华录人要增强前行的本领，只有加强知识储备、更新理念模式、优化管理结构，不断总结经验，不断进行分析思考，才能把握发展大势、抓住发展机遇。

随风潜入夜，润物细无声。企业文化的建设要坚持日日为继、久久为功，良好的氛围总是会以不经意的、潜移默化、日渐加深的缓慢实现。完成华录集团的发展目标，需要全集团以积极进取的姿态去砥砺奋斗，更需要弘扬向善的企业文化，为企业的高质量发展提供源源不断的精神动力。向善，需要善小而为之，只要小善常为，就能平凡的岗位做出不平凡的事情，成为激励员工积极进取和崇德向善的动力；只要好事多做，就能传递出强大的力量，为全集团、全社会树立道德的榜样。向善，需要唱响好人之歌，通过各种活动选树典型、宣传典型、学习典型，发挥先进典型的示范作用，规范向善好人的政策保障，激励员工积极进取、崇德向善，为华录集团的“三步走”奉献自己的光和热。

华录集团正处在“滚石上山、爬坡过坎”的关键时期，只要我们全体华录人以“创业创新、合和聚智”的企业精神去开拓奋斗，以“崇德崇学、向上向善”的行为理念去道德滋养，只要我们坚忍不拔、锲而不舍、追求卓越，必将谱写出华录集团新征程的壮丽篇章。