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党建引领发展

华录集团召开上半年党建工作暨全国国有企业党的建设工作会议5周年“回头看”部署会议

来源: 党委办公室(党委宣传部) 时间:2021-10-11 浏览:

8月9日,华录集团召开上半年党建工作暨全国国有企业党的建设工作会5周年“回头看”部署会议,集团各直属党组织书记、副书记、党建部门负责人、集团总部相关部门负责人和党务工作人员参加会议,集团党委书记欧黎、专职副书记尹松鹤出席会议。

会议传达了国资委谭作钧副主任在全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”启动会上的讲话精神,并启动集团公司相关的方案和部署。

会议传达了国资委谭作钧副主任有关中央企业2020年党建责任制考核情况、通报了2020年度华录集团党建工作责任制考核情况和国资委党委巡视办对华录集团党委巡视巡察工作考核结果的反馈意见。

各直属二级党组织汇报了2021年上半年党建主要工作开展情况,聚焦在党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动方面取得的实效,分析存在的问题和不足,提出下半年重点工作任务。

集团总部党委办公室(党委宣传部)、法规部、组织人事部、巡视办公室、群工部等部门进行了专题工作汇报,针对国资委各项考核意见和反馈结果,提出了工作目标、整改措施,完成时限。

审计部针对上半年对各二级企业审计过程中发现的主要问题点进行反馈,欧黎书记从党委履行主体责任角度出发,强调各级党组织负责人要承担第一责任人的职责,会同经营班子根据审计中发现的主要问题认真组织整改,切实抓好党建和经营融合工作。

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欧黎传达了国资委党委7月12-13日举办的“中央企业负责人学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神研讨班”以及7月26-30日举办的“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神研讨班暨提高政治能力专题培训班”会议精神和内容。

尹松鹤指出,各党组织、各党建部门全面具体的汇报了党史学习教育工作情况、“我为群众办实事”推进情况和下半年的工作计划,各项工作扎实有序开展。下一步要不断加强对党建工作的认识,准确把握问题补齐短板,破解基础薄弱、专业人员不足、选人用人有差距、党建与中心融合不足等问题,对照党建考核反馈指出的问题,结合党史学习教育,积极采取措施,共同配合发力,提升党建工作质量,提高群众满意度。

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 欧黎提出,要通过定期召开党建工作例会的方式在集团内部搭建一个交流平台,各基层党组织和总部相关职能部门可以结合部门分管情况、党的建设及企业经营情况,从各个角度各个方面,进行工作交流,达到互相学习、互相提高的目的。

欧黎着重强调了党的建设的重要性,和与会人员重温了习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上讲话精神,深刻领会“新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设;全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题;坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;坚持服务生产经营不偏离;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松”等六方面内容,准确把握习近平总书记讲话中蕴含的政治逻辑、思想逻辑和实践逻辑。华录集团全面部署启动华录集团全国国有企业党的建设工作会议5周年“回头看”工作,各级党组织要坚决贯彻落实习近平总书记讲话要求,按照《华录集团全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”方案》安排,迅速行动起来,成效经验和短板弱项一起查,针对性改进,巩固深化长效机制。

欧黎要求,在学习过程中要加强对文件精神的认识理解,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,加强党建工作的规范化管理,创新党建考核的方式方法。